Karier Manajemen Nyeri untuk Dokter

Manajemen nyeri adalah sub-spesialisasi medis yang terkait dengan anestesiologi. Banyak dokter penatalaksanaan nyeri sering dilatih sebagai ahli anestesi. Dengan demikian, mereka dapat memilih untuk praktik di klinik rawat jalan, daripada berlatih di ruang bedah. Dokter penatalaksanaan nyeri lainnya mungkin memiliki latar belakang dalam spesialisasi lain seperti perawatan primer. Karena permintaan untuk perawatan nyeri, tidak ada cukup dokter penatalaksanaan nyeri untuk merawat semua pasien nyeri dan oleh karena itu, dokter perawatan primer sering dibiarkan bertanggung jawab untuk mengelola nyeri pada pasien mereka juga.

Bidang manajemen rasa sakit sering menjadi topik yang diperdebatkan di media dan di kalangan politisi dan pakar karena peningkatan yang dilaporkan dalam tingkat kematian yang disebabkan oleh penambahan atau overdosis resep obat penghilang rasa sakit. Banyak ahli merasa bahwa penelitian lebih lanjut perlu dilakukan pada penyebab nyeri kronis, daripada pengobatan melalui obat penghilang rasa sakit.

Yang sedang berkata, bidang manajemen nyeri tumbuh dan berkembang, dan dokter manajemen nyeri menawarkan bantuan kepada banyak pasien yang tidak mampu dengan rasa sakit kronis. Di bawah ini adalah ikhtisar karir untuk dokter yang berspesialisasi dalam manajemen nyeri rawat jalan.

Minggu Kerja Khas

Dokter penatalaksanaan nyeri (ahli anestesi) bekerja di luar kantor biasanya, di mana mereka melihat rata-rata sekitar 22-27 pasien per hari. Mereka dapat bekerja sebagai praktisi swasta dalam bisnis untuk diri mereka sendiri, atau mereka dapat dipekerjakan oleh rumah sakit atau sistem medis. Spesialis manajemen nyeri membantu pasien untuk mengelola nyeri kronis dan melemahkan yang mungkin disebabkan oleh berbagai kondisi, penyakit, atau cedera.

Dokter manajemen nyeri atau anggota staf akan mewawancarai pasien tentang rasa sakitnya dan dapat melakukan beberapa tes sederhana seperti memeriksa rentang gerak dan mobilitas keseluruhan. Juga, mungkin ada beberapa tes diagnostik lain yang dilakukan.

Setelah mendiagnosis dan menilai rasa sakit, dokter manajemen nyeri dapat mengobati rasa sakit dengan berbagai cara termasuk:

• Terapi fisik
• Obat oral
• Suntikan titik pemicu
• Epidural
• Perawatan kiropraktik
• Pijat terapi
• Akupunktur

Tidak semua terapi disediakan di tempat. Dokter dapat merujuk pasien di tempat lain untuk beberapa layanan, atau kepada orang lain dalam praktik jika terapis ada di staf. Jika kasus pasien terlalu kompleks, atau jika disebabkan oleh sesuatu yang lebih baik dirawat oleh spesialis lain, dokter penatalaksanaan nyeri dapat merujuk pasien ke dokter lain.

Selain dokter, profesional medis lainnya dapat membantu mengobati pasien yang sakit seperti praktisi perawat, asisten dokter, atau perawat lain dan asisten medis.

Mengapa Praktek Manajemen Nyeri?

Manajemen nyeri dapat menjadi spesialisasi yang sangat bermanfaat karena seberapa besar Anda dapat meningkatkan kehidupan pasien.Juga, ahli anestesi yang lebih suka bekerja di lingkungan kantor dapat menikmati manajemen rasa sakit karena lingkungan kantor yang bertentangan dengan memberikan layanan anestesi di ruang operasi rumah sakit atau pusat operasi. Jam untuk manajemen nyeri lebih stabil dan dapat diprediksi karena dokter tidak harus tersedia atau siap untuk operasi darurat.

Tantangan

Salah satu tantangan terbesar bagi dokter manajemen nyeri dan staf mereka adalah berurusan dengan pecandu dan pencari obat dan mencegah mereka dari mendapatkan obat yang tidak diperlukan untuk keperluan medis. Faktanya, jika dokter penatalaksanaan nyeri tidak melakukan skrining terhadap pasien mereka dengan benar dan melatih staf mereka untuk mengenali perilaku mencari obat, klinik dan dokter tersebut dapat dikenai biaya obat. Selain itu, beberapa pasien, jika kecanduan, menjadi berperang atau bahkan melakukan kekerasan ketika mereka tidak diberi obat penghilang rasa sakit. Oleh karena itu, sangat penting bagi semua staf untuk mendokumentasikan pasien secara menyeluruh dan memeriksa setiap perilaku atau tanda-tanda bahwa pasien mungkin hanya mencari obat untuk memberi makan kecanduan (atau untuk dijual kepada pecandu lain) daripada untuk mengobati rasa sakit.

Selain skrining pasien secara menyeluruh, (termasuk skrining obat), dokumentasi, dan diagnosis, praktisi manajemen nyeri juga melakukan pemeriksaan di tempat pasien, termasuk "jumlah pil" acak di mana pasien dipilih pada waktu yang tidak diumumkan untuk memberikan resep mereka kepada dokter untuk konfirmasi. Dokter atau staf kemudian dapat memverifikasi bahwa pasien memiliki jumlah pil yang tepat, berdasarkan resep asli, dan tidak menjualnya atau melebihi dosis yang disarankan.

Latihan

Sebagian besar dokter penatalaksanaan nyeri dilatih sebagai ahli anestesi. Mereka mungkin melakukan fellowship atau pelatihan tambahan yang mengkhususkan diri dalam manajemen nyeri, tetapi pelatihan tambahan tidak diperlukan untuk mempraktikkan manajemen nyeri. Dokter dalam spesialisasi selain anestesiologi, seperti kedokteran internal, dapat mempraktikkan manajemen nyeri dengan pelatihan tambahan seperti fellowship atau CAQ dalam manajemen nyeri.

Kompensasi

Penghasilan tahunan rata-rata untuk ahli anestesi yang mempraktikkan manajemen nyeri adalah sekitar $ 502.000. Untuk dokter penatalaksanaan nyeri yang bukan ahli anestesi, pendapatan tahunan rata-rata lebih rendah. Perbedaan dalam pendapatan mungkin berasal dari fakta bahwa ahli anestesi memenuhi syarat untuk melakukan lebih banyak prosedur, seperti epidural, daripada dokter manajemen nyeri non-anestesi.

Karir Terkait

Jika Anda tertarik merawat pasien untuk nyeri kronis, Anda mungkin tertarik dengan karir non-dokter ini:

• Terapis Fisik
• Terapis Pijat
• Chiropractor
• Ahli Akupunktur

Selain itu, Anda mungkin tertarik pada spesialisasi dokter lain seperti Kedokteran Fisik dan Rehabilitasi (PM&R), atau perawatan paliatif, yang keduanya termasuk beberapa manajemen nyeri sebagai bagian dari pekerjaan mereka.