Bagaimana Sekolah Harus Bereaksi Terhadap Laporan Penindasan

Ini adalah kenyataan bahwa anak-anak dan remaja tidak dapat belajar dalam lingkungan yang penuh kekerasan, seperti di sekolah di mana mereka dilecehkan dan diganggu. Terserah administrator sekolah, pendidik dan orang tua untuk bekerja sama untuk memastikan bahwa ini tidak terjadi.

Menurut HRSA (Sumber Daya Kesehatan & Administrasi Layanan), banyak sekolah telah mengambil tanggung jawab mereka untuk menghentikan bullying dengan sangat serius dan telah menerapkan sistem dan konsekuensi anti-intimidasi.

• Beberapa negara bagian telah mengeluarkan undang-undang anti-intimidasi yang mengharuskan sekolah umum untuk memiliki program anti-intimidasi.
• Anda dapat meminta salinan kebijakan anti-intimidasi sekolah Anda jika belum ada dalam buku pegangan siswa Anda.

Apa yang Dapat Anda Harapkan kepada Administrator, Staf, dan Staf Sekolah untuk Dilakukan?

Kebenaran yang menyedihkan adalah bahwa bullying memang terjadi dan langkah-langkah pencegahan tidak bekerja 100% dari waktu. Orangtua tidak dapat mengharapkan bahwa sekolah dapat mencegah terjadinya bullying secara tuntas.

Namun, orang tua bisa mengharapkan sekolah untuk mengambil pendekatan proaktif terhadap bullying. Selain itu, intimidasi harus ditangani dengan segera dan tegas setelah sekolah menyadari masalah tersebut oleh siswa atau orang tua.

HRSA mencatat bahwa tindakan berikut dapat diharapkan dari administrasi sekolah (kutipan langsung dari 2009 "Prevent Bullying Guide" dicetak tebal dan tanda kutip). Panduan ini digunakan oleh banyak sekolah sebagai dasar untuk aturan dan kebijakan mereka sendiri

• "Staf sekolah harus segera menyelidiki bullying."Administrasi harus menyelidiki kekhawatiran orang tua dan kemudian memberi tahu orang tua tentang rencana mereka untuk memperbaiki situasi.
• "Staf sekolah tidak boleh mengadakan rapat gabungan dengan anak Anda dan anak yang menindas mereka." Pertemuan bersama dapat mempermalukan atau mengintimidasi anak yang telah diganggu dan menyebabkan masalah lebih lanjut. Selain itu, bullying bukan konflik, tetapi bentuk viktimisasi dan sekolah seharusnya tidak merujuk anak-anak ke mediasi.
• "Staf harus bertemu dengan anak Anda untuk belajar tentang bullying yang dia alami."Selama pertemuan ini, mereka harus meyakinkan anak Anda bahwa mereka akan berusaha sekeras mungkin untuk melihat bahwa bullying itu berhenti. Sebuah rencana harus dikembangkan yang akan membuat anak Anda aman dan staf harus tetap waspada terhadap tanda-tanda bullying di masa depan.
• "Personel sekolah harus bertemu dengan anak-anak yang dicurigai mengambil bagian dalam bullying."Selama pertemuan ini, staf harus menjelaskan bahwa bullying tidak ditolerir dan bertentangan dengan peraturan sekolah. Administrasi dapat memaksakan konsekuensi jika mereka melihatnya perlu. Anak yang diganggu dapat kehilangan hak istimewa seperti istirahat atau orang tua mereka dapat diberitahu.

• "Pendidik dan orang tua harus berhati-hati untuk tidak 'menyalahkan korban.'" Anak yang ditindas tidak boleh dibuat merasa bahwa itu adalah kesalahan mereka atau bahwa mereka bertanggung jawab atas apa yang terjadi. Namun, mungkin saja seorang penindas dapat bereaksi karena jengkel jika anak Anda "impulsif atau tidak memiliki keterampilan sosial." Jika ini ditemukan menjadi penyebab selama penyelidikan, diskusikan masalah ini dengan konselor sekolah. Tidak ada yang setuju bahwa perilaku ini membenarkan ditindas, tetapi mungkin membantu menjelaskan mengapa itu terjadi.
• "Berikan waktu yang wajar kepada sekolah untuk menyelidiki dan mendengar kedua sisi cerita." Tidak boleh lebih dari satu minggu untuk penyelidikan, tetapi berikan waktu administrasi sekolah. "Pendidik tidak boleh melompat ke kesimpulan terburu-buru dan menyalahkannya tanpa penilaian menyeluruh tentang situasi."
• "Jika bullying berlanjut, tulislah kepada kepala sekolah atau administrator sekolah." Membuat dokumentasi tertulis akan mencatat kekhawatiran Anda. Pastikan untuk menyertakan bukti apa pun untuk mendukung keluhan Anda.

• "Sebagian besar administrator dan staf responsif terhadap masalah intimidasi. Namun, jika administrator sekolah Anda tidak dapat atau tidak mau menghentikan bullying, tulislah kepada pengawas sekolah Anda untuk bantuan. "
• Tetaplah gigih. Penindasan adalah masalah yang sedang berlangsung dan penting bagi orang tua untuk berbagi cerita mereka.