Nanny oleh Noa Menghubungkan Nanny dan Keluarga

Nanny oleh Noa adalah agen pengasuhan anak dengan layanan lengkap, melayani keluarga di New York City dan Hamptons yang dimulai oleh Noa Mintz. Seperti banyak pengusaha, Noa mengalami tangan pertama masalah yang perlu ditingkatkan - akuntabilitas pengasuh; orang tuanya menginginkan kepercayaan dan keyakinan dan dia dan saudara-saudaranya menginginkan pengasuh anak yang "kota-cerdas" yang menyenangkan dan interaktif. Pada usia muda 12 tahun, Noa meluncurkan Nannies By Noa, yang dibangun di sekitar pendekatan inovatifnya untuk keluarga dan pengasuh yang serasi.

Mengapa Anda memulai bisnis Anda?

Ide untuk Nanny oleh Noa berasal dari pengalaman saya sendiri sebagai seorang anak New York. Seorang pengusaha sejati menghadapi tantangan dan kemudian mencoba menyelesaikannya. Itulah tepatnya yang saya lakukan. Ibu saya telah menggunakan banyak platform berbeda untuk mencoba dan menemukan pengasuh anak yang baik, tanpa hasil. Agen mengirim pengasuhnya yang tidak menarik dan interaktif. Mereka adalah tipe pengasuh yang akan duduk di bangku di taman bermain dan tidak turun dengan anak-anak. Saya ingin memberi orang tua NYC pengasuhan yang menarik, menyenangkan, dan energik.Itulah inti dari Nanny oleh Noa.

Apa yang harus dicari orang di pengasuh?

Tak usah dikatakan bahwa Anda mencari seseorang yang jujur, bertanggung jawab, dapat diandalkan, dan berpengalaman yang memiliki referensi yang sangat baik. Lebih sulit untuk menentukan adalah kualitas yang dibutuhkan untuk menjadikan seseorang pengasuh yang sempurna untuk keluarga khusus Anda. Anda paling tahu siapa anak-anak Anda dan pengasuh seperti apa yang mereka butuhkan. Sebagai contoh, seorang pengasuh yang sangat pendiam dan pemalu mungkin mengalami kesulitan membangun otoritasnya dengan anak-anak parau yang suka mendorong batas. Seorang anak yang menghabiskan waktu luangnya melakukan proyek-proyek seni yang rumit dapat jatuh cinta dengan seorang pengasuh yang menyebutkan "kreativitas" sebagai salah satu kualitas terbaiknya. Seorang pengasuh yang memuji kemampuannya untuk merencanakan kehidupan sosial seorang anak dengan mengatur teman bermain dengan pengasuh lainnya mungkin adalah pasangan yang cocok untuk orangtua yang bekerja. Tetapi jika Anda adalah orang tua yang tinggal di rumah, Anda mungkin akan lebih bahagia dengan pengasuh yang lebih suka menjaga profil yang lebih rendah dan hanya mengikuti arahan Anda. Anda mencari seseorang yang kepribadiannya akan cocok dengan anak Anda - dan dengan Anda.

Apa sajakah tips wawancara?

Menempatkan seorang kandidat merasa nyaman adalah hal yang sangat penting. Beberapa saat obrolan informal ("Sudah berapa lama Anda tinggal di New York?" "Di mana Anda tumbuh?" Apakah Anda berasal dari keluarga besar? ") Juga dapat memberi Anda jendela tentang kepribadian dan gaya calon. Jika orang yang membawa buku dan / atau koran bertanya kepada mereka apa yang mereka baca? Apa yang menarik bagi mereka? Ini juga sangat penting untuk bertanya kepada pengasuh apa yang dia cari dalam pekerjaan sebelum Anda menjelaskan apa yang Anda cari dalam caregiver. Jika kandidat mengakui bahwa dia lebih suka bekerja dengan anak yang lebih besar dan Anda memiliki tiga pra-sekolah …. baik, Anda mendapatkan ide. Kami juga menyarankan bertanya pada pengasuh apa yang menurut mereka kualitas terbaik mereka sebagai pengasuh dan yang terbesar mereka. " tantangan "(ya, ini adalah cara sopan untuk menanyakan apa yang perlu mereka kerjakan!). Hilangkan siapa saja yang mengatakan bahwa mereka hebat dalam segala hal: mengakui kelemahan dan menunjukkan kesediaan untuk mengatasi kesulitan adalah kualitas positif pada karyawan yang dapat juga menjadi teladan yang baik untuk anak-anak Anda.

Ini juga bisa menjadi instruktif untuk memberi kandidat skenario spesifik dan menanyakan bagaimana mereka akan merespons. Misalnya, langkah apa yang akan mereka ambil selama keadaan darurat medis? Pernahkah mereka mengalami satu pekerjaan dan jika demikian bagaimana mereka mengatasinya? Apakah mereka merasa itu adalah peran mereka untuk mendisiplinkan seorang anak dan jika demikian kapan, bagaimana, dan dalam keadaan apa? Tanyakan game apa yang akan dimainkan orang itu dengan seorang anak pada hari hujan. Pengasuh yang ideal akan memiliki semangat seperti anak kecil dan rasa senang bahwa anak-anak Anda akan menemukan infeksi!

Apa itu bendera merah?

Seseorang yang tampaknya terlalu gugup atau tidak terlibat dalam wawancara bukanlah kandidat ideal untuk bekerja dengan anak-anak Anda. Jika Anda mengalami kesulitan menghubungkan dengan orang ini - baik karena obrolan yang terlalu banyak atau hampir tidak berbicara sama sekali - kemungkinan besar anak-anak Anda akan memiliki reaksi yang sama. Ketika Anda meminta mereka untuk berbicara tentang pengalaman kerja mereka di masa lalu, mereka harus terbuka dan jujur ​​tentang apa yang mereka sukai dan tidak sukai dari keluarga tempat mereka bekerja, tetapi dengan cara yang sangat berbeda. Seseorang yang tampaknya menikmati memberikan detail yang mengerikan tentang masalah pernikahan atau situasi keuangan mantan majikan bukanlah seseorang yang Anda inginkan di rumah Anda.

Apa yang telah Anda pelajari dari memulai bisnis Anda sendiri?

Sekali. Saya telah belajar bahwa saya seorang eksekutor. Saya tidak hanya bermimpi. Saya lakukan. Saya telah belajar bahwa saya harus percaya diri untuk menjadi sukses. Jika saya tidak percaya diri, orang akan ragu-ragu menggunakan Nanny oleh Noa dan tidak akan percaya pada saya.

Bersama dengan timnya yang berbakat, Noa memunculkan bar tentang apa yang diharapkan dari pengasuh, membuatnya menjadi praktik standar bagi pengasuhnya untuk menjadi aktif dan melibatkan peserta dalam kehidupan anak-anak yang mereka sayangi. Noa telah diwawancarai di acara televisi nasional termasuk NBC "Today Show," CNBC "Money with Melissa Francis," "Squawk Box," dan kisah kewirausahaannya telah dibagikan oleh orang-orang seperti CNN Money, The New York Post, Teen Vogue, Buzzfeed, Mashable, dan banyak lainnya. Ikuti Noa di Twitter @Noa_Mintz