ACA Permintaan Meningkat untuk Pekerja Kesehatan

MURAH DAN CEPAT !! Tata Cara Buat Surat Keterangan Bebas Narkoba | Yogyakarta (Januari 2025)

Seolah-olah para profesional perawatan kesehatan belum dalam permintaan tinggi, banyak sumber menunjuk ke tren yang mengindikasikan bahwa Undang-Undang Perawatan Terjangkau (ACA) bahkan semakin meningkatkan kebutuhan akan lebih banyak petugas kesehatan. ACA, juga disebut sebagai Obamacare atau reformasi kesehatan, dengan banyak akun meningkatkan permintaan terutama untuk dokter dan perawat, dan mungkin menyebabkan kekurangan memburuk di beberapa daerah di negara ini, terutama untuk layanan perawatan primer.

Alasan Mengapa ACA Meningkat Permintaan terhadap Tenaga Kesehatan

Salah satu cara ACA meningkatkan permintaan adalah dengan mengurangi jumlah orang di negara yang tidak diasuransikan oleh kebijakan perlindungan kesehatan. Dengan meningkatkan angka pertanggungan, ini, pada gilirannya, menciptakan permintaan tambahan untuk layanan kesehatan. Beberapa sumber, termasuk Bradley University, melaporkan tingkat yang tidak diasuransikan serendah 9,2 persen, yang merupakan tingkat terendah dalam 50 tahun. Laporan mereka tentang dampak ACA pada tenaga kerja keperawatan dan pendaftaran siswa sekolah keperawatan menyatakan bahwa "implementasi ACA menghadirkan peluang yang belum pernah terjadi sebelumnya bagi APRN (Perawat Praktik Terdaftar Praktik Lanjut) untuk mengambil peran kepemimpinan dalam menawarkan perawatan primer dan memperkuat layanan pencegahan."

Juga semakin populer dan diminati oleh dokter program praktik keperawatan (DNP), menurut infografis Bradley University. "Perawat Dokter Praktek Perawat (DNP) memiliki pengetahuan kebijakan dan keterampilan advokasi," kata laporan itu, mencatat bahwa 18.352 siswa terdaftar dalam program DNP pada 2013-2014.

Pertumbuhan dalam Perawatan Kesehatan Mental

Selain kekurangan di bidang perawatan primer, perawatan kesehatan mental juga merasakan tekanan di tenaga kerja, di belakang ACA. Untuk membantu memenuhi permintaan yang terus meningkat, banyak sekolah memperluas program gelar dalam konseling dan kesehatan perilaku. Menurut Bradley University, hampir setengah (47,4 persen) orang Amerika akan mengalami semacam masalah kesehatan mental dalam hidup mereka. Tingkat penyakit mental di Amerika Serikat adalah yang tertinggi di dunia, menurut Organisasi Kesehatan Dunia (WHO).

Dokter Praktek Tingkat Lanjut

Banyak pengusaha dan fasilitas layanan kesehatan beralih ke penyedia praktik lanjut, seperti NP (praktisi perawat) dan PA (asisten dokter) untuk membantu memenuhi permintaan dalam perawatan primer dan kesehatan perilaku. Praktisi klinik tingkat lanjut sudah mengalami lonjakan permintaan dan aktivitas perekrutan, sejumlah perusahaan perekrutan melaporkan. Misalnya, The Medicus Firm, seorang dokter nasional dan firma pencarian dokter praktik lanjutan, telah menunjukkan peningkatan tajam dalam aktivitas penempatan penyedia non-dokter pada tahun 2014 dan 2015, menurut laporan ringkasan penempatan tahunan mereka tentang aktivitas perekrutan nasional.

Pada 2015, penempatan penyedia praktik lanjutan tumbuh menjadi 8,3 persen dari total penempatan klien di seluruh negeri, naik dari 6,34 persen pada tahun sebelumnya, dan 1,32 persen pada 2012. Pada 2015, Asisten Dokter adalah penyedia yang paling sering ditempatkan keempat oleh klien dari The Medicus Firm.

Bagaimana Peningkatan Permintaan Dampak Kompensasi Perawatan Kesehatan untuk Dokter

Dengan meningkatnya permintaan dan potensi kekurangan, muncul tren peningkatan gaji juga. Permintaan dan gaji untuk dokter dan dokter praktik lanjutan telah meningkat selama beberapa tahun. Selain itu, prevalensi bonus penandatanganan telah menyebabkan kegembiraan menjadi hampir diharapkan oleh dokter ketika direkrut, dengan setidaknya 70 persen penempatan melibatkan bonus penandatanganan. Menurut laporan penempatan Medicus Firm, rata-rata bonus penandatanganan dokter telah berkembang menjadi sekitar $ 23.663, dan beberapa spesialis memerintahkan bonus penandatanganan enam angka dari $ 100.000 hingga $ 250.000.

Baru-baru ini, penandatanganan bonus untuk NP dan PA hampir tidak pernah terjadi, tetapi baru-baru ini penggunaan bonus penandatanganan untuk membujuk dokter praktek tingkat lanjut untuk menerima pekerjaan menjadi hal yang biasa. Bonus penandatanganan rata-rata untuk PA adalah $ 6.250 pada tahun 2015, lebih dari dua kali lipat rata-rata $ 3.000 dua tahun sebelumnya.

Selain bonus penandatanganan, paket relokasi juga ditawarkan untuk membantu dengan biaya pindah ke komunitas baru, dan pembayaran pinjaman mahasiswa juga merupakan hal yang populer bagi dokter, yang sering memulai karir mereka dengan $ 150.000 - $ 250.000 dalam hutang pinjaman siswa.

Tidak semua tren ini semata-mata disebabkan oleh reformasi kesehatan. Karena populasi yang menua dan kemajuan dalam kedokteran, permintaan untuk perawatan kesehatan sudah pada tren yang meningkat, dan penerapan Undang-Undang Perawatan Terjangkau cenderung memperburuk permintaan dengan memungkinkan lebih banyak orang Amerika untuk mendapatkan perlindungan asuransi kesehatan. Namun, untuk beberapa daerah pedesaan, terutama di bidang permintaan tinggi yang disebutkan di atas seperti perawatan primer, dan kesehatan perilaku, memiliki cakupan tidak selalu menjamin akses ke dokter, karena kekurangan di banyak daerah dan beberapa spesialisasi.

Oleh karena itu, memperluas ruang lingkup dokter praktik tingkat lanjut serta menemukan cara lain untuk memperluas jangkauan penyedia layanan (telemedicine, dll.) Sangat penting untuk memenuhi permintaan layanan perawatan kesehatan.

Tren Gaji Dokter Naik

Gaji dokter menunjukkan peningkatan sebagian besar spesialisasi untuk tahun 2015, menurut laporan 2016. Asosiasi Manajemen Grup Medis (MGMA), serta beberapa perusahaan perekrutan, melaporkan tren peningkatan gaji dokter di sebagian besar spesialisasi dari 2014 hingga 2015.

Hasil gaji Perusahaan Medicus menunjukkan peningkatan secara menyeluruh untuk pertama kalinya, menurut Jim Stone, presiden. "Semua spesialisasi melaporkan peningkatan dari 2014 hingga 2015, yang merupakan yang pertama untuk survei tahunan kami," katanya. "Sementara gaji telah, sebagian besar cenderung naik selama beberapa tahun terakhir dari survei gaji tahunan kami, ada beberapa tahun yang menunjukkan tingkat pertumbuhan yang lebih lambat, dan bahkan penurunan dilaporkan dalam beberapa spesialisasi secara sporadis. Ini adalah tahun pertama yang saya ingat semua spesialisasi melaporkan kenaikan gaji yang solid, "simpul Stone.