Profil Karir Dokter Rumah Sakit

Seorang rumah sakit adalah seorang dokter yang merawat pasien hanya di rumah sakit. Mereka tidak memiliki klinik atau melihat pasien dalam pengaturan berbasis kantor. Sebagian besar dokter rumah sakit dilatih sebagai dokter penyakit dalam, meskipun beberapa dokter praktik keluarga juga menjadi dokter rumah sakit. Rumah sakit biasanya dipekerjakan oleh rumah sakit, atau oleh perusahaan kontraktor rumah sakit.

Selama beberapa tahun terakhir, peran rumah sakit telah meningkat secara eksponensial dalam permintaan dan popularitas, karena internis tradisional, yang biasanya mengelola praktik kantor penuh waktu selain membulatkan pasien di rumah sakit, mencari kualitas hidup yang lebih baik. Oleh karena itu, peran dokter penyakit dalam tradisional secara bertahap menjadi terpisah menjadi dua peran yang terpisah - internis rawat jalan yang melihat pasien di kantor, dan dokter rumah sakit yang merawat pasien di rumah sakit.

Lingkungan kerja

Rumah sakit, seperti tersirat dari judulnya, selalu bekerja di fasilitas rumah sakit tempat pasien dirawat inap semalam karena sejumlah alasan. Sebagian besar pekerjaan rumah sakit berada di fasilitas berukuran sedang hingga lebih besar karena rumah sakit yang lebih kecil sering tidak memiliki permintaan atau sumber daya untuk mempekerjakan staf rumah sakit pada staf.

Jadwal Khas dan Minggu Kerja

Rumah sakit sering bekerja berdasarkan jadwal berbasis shift, biasanya dalam jadwal blok. Pergeseran rata-rata adalah 10 hingga 12 jam. Penjadwalan blok telah menjadi format jadwal yang paling umum dan diinginkan untuk rumah sakit. Misalnya, seorang dokter rumah sakit dapat bekerja lima atau tujuh hari berturut-turut, 10-12 jam setiap hari, dan kemudian libur lima atau tujuh hari berturut-turut.

Diperlukan Pelatihan dan Pendidikan

Seperti semua dokter, dokter rumah sakit harus menyelesaikan gelar sarjana empat tahun, ditambah empat tahun sekolah kedokteran untuk memperoleh gelar medis mereka dari sekolah kedokteran terakreditasi. Selain itu, seorang rumah sakit juga harus menyelesaikan beberapa tahun pendidikan kedokteran pascasarjana (GME) untuk memasukkan magang satu tahun, ditambah 3 tahun pelatihan residensi. Selain itu, seorang dokter rumah sakit harus lulus ujian sertifikasi dan lisensi medis yang diperlukan termasuk ketiga langkah USMLE, dan ujian lisensi negara. Sebagian besar dokter rumah sakit juga diharuskan memiliki papan sertifikasi oleh American Board of Internal Medicine.

Apa yang disukai?

Dokter sangat suka jadwal rumah sakit karena penjadwalan blok. Ini memungkinkan dokter untuk memiliki sedikit waktu istirahat, kadang-kadang setengah tahun! Meskipun mereka bekerja berjam-jam selama "pada" minggu, kemewahan sepenuhnya "off," tanpa persyaratan panggilan atau pasien yang perlu dikhawatirkan, hingga satu minggu pada suatu waktu, tampaknya menarik banyak dokter untuk jenis praktik ini. Juga, karena sebagian besar rumah sakit dipekerjakan sebagai lawan untuk memiliki praktik mereka sendiri, rumah sakit tidak harus berurusan dengan banyak kerepotan bisnis dalam mengelola praktik seperti penentuan staf, penagihan, pemasaran / iklan, dll.

Apa yang Tidak Suka

Meskipun banyak dokter menikmati dipekerjakan sebagai rumah sakit, beberapa dokter membutuhkan lebih banyak otonomi dalam karir mereka. Dipekerjakan sebagai seorang rumah sakit membutuhkan kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim. Karena rumah sakit harus tertutupi secara memadai setiap saat, jadwal dapat menjadi masalah jika dan ketika seorang dokter meninggalkan kelompok dengan alasan apa pun, mengharuskan dokter yang tersisa untuk mengambil shift tambahan sampai penggantian ditemukan, yang bisa memakan waktu enam bulan atau lebih lama. Selain itu, beberapa dokter merasa bahwa pekerjaan di rumah sakit terlalu stres, terlalu berulang, atau terlalu impersonal dibandingkan dengan pekerjaan berbasis kantor.

Kompensasi

Rumah sakit rata-rata menghasilkan sekitar $ 175.000 pada ujung bawah ke atas $ 250.000 pada ujung spektrum yang lebih tinggi.

Jalur karir

Sebagian besar hospitalist senang menjadi seorang hospitalist, karena ini adalah karir yang sangat menguntungkan dengan kualitas hidup dan praktik yang memuaskan. Namun, jika Anda ingin mengambil tanggung jawab kepemimpinan tambahan, atau mendapatkan lebih banyak uang, Anda dapat mengambil peran sebagai direktur kelompok rumah sakit. Direktur atau manajer kelompok membantu mengoordinasikan jadwal kelompok untuk memastikan cakupan rumah sakit yang konsisten, serta mengelola masalah profesional lainnya dan membantu mengatasi masalah kualitas di antara kelompok.