Apa Artinya PRN (Pro Re Nata) dalam Karir Kesehatan

PRN adalah singkatan untuk istilah Latin, "pro re nata" yang diterjemahkan secara longgar menjadi "sesuai kebutuhan." PRN adalah istilah yang biasa digunakan oleh pemberi layanan kesehatan dan profesional untuk menggambarkan pekerjaan jangka pendek, kontrak, paruh waktu, atau pengisian oleh perawat atau profesional kesehatan sekutu.

Di rumah sakit, bekerja "pool" atau per diem sering sama dengan bekerja PRN. Karena rumah sakit tidak bisa hanya menutup pintu ketika orang memanggil orang sakit, sebagian besar memiliki kelompok cadangan perawat, teknisi, atau personel pendukung lainnya yang dapat diminta untuk masuk ketika staf reguler mengambil liburan, sakit atau tidak muncul untuk bekerja. Pekerjaan PRN biasanya membutuhkan komitmen sejumlah jam per bulan - umumnya, Anda tidak akan kesulitan mendapatkan jam yang Anda butuhkan, tetapi Anda harus fleksibel - serta sejumlah akhir pekan atau jam libur tertentu.

Anda bisa menjadi karyawan PRN di bidang terkait medis apa pun. Banyak PRN adalah terapis, perawat, atau asisten perawat. Tetapi banyak area medis lain juga menggunakan karyawan PRN untuk mengisi sesuai kebutuhan sebagai pekerja laboratorium, terapis, teknisi tidur, atau spesialis medis lainnya.

Keuntungan

Sejauh manfaat literal seperti waktu lunas atau sakit, Anda mungkin tidak dapat mengharapkannya saat bekerja PRN. Ada beberapa pengecualian; beberapa agensi akan memberi Anda waktu liburan setelah Anda bekerja beberapa jam per tahun untuk mereka. Namun, satu manfaat dari bekerja PRN adalah bahwa Anda juga tidak perlu mengemis dan memohon untuk hari libur; Anda hanya tidak menjawab telepon ketika Anda mengenali nomor telepon rumah sakit pada ID pemanggil Anda. Manfaat lain dari PRN adalah Anda biasanya mendapat lebih banyak per jam daripada bekerja di posisi staf, dan jika rumah sakit putus asa untuk mengisi slot, Anda mungkin mendapatkan waktu setengah dan bahkan dua kali lipat untuk masuk.

Kekurangan

Beberapa kelemahan untuk bekerja PRN adalah: kurangnya gaji yang konsisten, kemungkinan harus bekerja shift yang tidak diinginkan orang lain seperti shift malam, dan kurangnya tunjangan. Jika Anda dipecat dari pekerjaan PRN atau harus tidak bekerja untuk waktu yang lama, Anda juga biasanya tidak memenuhi syarat untuk pengangguran atau upah cacat. Terkadang juga sulit untuk tidak menjadi bagian dari staf reguler, walaupun jika Anda sering bekerja pada satu unit dan mengenal semua orang, Anda mungkin merasa sangat nyaman bekerja dengan PRN. Jika Anda terus-menerus dilemparkan ke unit baru, itu bisa menjadi tidak nyaman dan Anda cenderung mendapatkan tugas yang tidak diinginkan orang lain.

Manfaat Karir

Berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan di rumah sakit. Jika Anda mengerjakan sebuah unit dalam pekerjaan PRN, Anda sudah menjadi wajah yang akrab. Etika kerja Anda - semoga saja, yang baik - sudah diketahui. Ketika tiba saatnya untuk merekrut seseorang untuk posisi paruh waktu atau penuh waktu, nama Anda mungkin muncul sebagai kandidat. Karena Anda sudah menjadi karyawan rumah sakit, Anda mungkin juga memiliki akses ke posting pekerjaan terlebih dahulu.