Mencari Karir di Media Sosial untuk Rumah Sakit
Daftar Isi:
- Tanggung Jawab Umum Spesialis Media Sosial Rumah Sakit
- Dibutuhkan Pengalaman dan Keterampilan untuk Karier Media Sosial Rumah Sakit
- Cara Mendapatkan Pekerjaan sebagai Rumah Sakit Spesialis Media Sosial
- Tantangan yang Dihadapi oleh Spesialis Media Sosial Rumah Sakit
- Kompensasi untuk Manajer Media Sosial Rumah Sakit
Ternyata Ini Alasan Ari Lasso Dilarikan ke Rumah Sakit (Oktober 2024)
Selama beberapa tahun terakhir, ketika media sosial telah tumbuh kehadirannya ke dalam semua aspek budaya populer, para profesional dan organisasi perawatan kesehatan telah semakin memanfaatkan media sosial untuk berkomunikasi dengan prospek dan pasien. Ketika media sosial menjadi lebih utama, peluang tumbuh untuk karir media sosial tumbuh dalam rumah sakit dan fasilitas medis. Rumah sakit baru-baru ini menyadari manfaat menggunakan media sosial untuk memasarkan layanan mereka kepada pasien serta berbagi informasi dan berita kesehatan.
Manajer media sosial rumah sakit adalah karier baru yang pasti akan terus tumbuh dalam permintaan sepanjang tahun-tahun mendatang. Salah satu sistem rumah sakit yang memimpin biaya untuk penggunaan media sosial adalah Mayo Clinic, yang mendirikan Pusat Media Sosial dan merupakan rumah sakit pertama yang melakukannya.
Tanggung Jawab Umum Spesialis Media Sosial Rumah Sakit
Para profesional media sosial di rumah sakit membantu mempromosikan merek dan layanan sistem layanan kesehatan kepada pasien melalui berbagai saluran media sosial termasuk Twitter, Facebook, YouTube, dan blog. Sebagian besar upaya media sosial dapat dikelola oleh rekan di departemen pemasaran sampai profesional media sosial yang berdedikasi dapat dipekerjakan atau dikontrak. Beberapa rumah sakit mungkin lebih suka mempekerjakan profesional media sosial berdasarkan kontrak daripada mempekerjakan seseorang penuh waktu.
Selain mengelola kehadiran media sosial sistemik, manajer media sosial mungkin juga bertanggung jawab untuk mendidik dan melatih dokter bagaimana mengintegrasikan dan memasukkan media sosial ke dalam praktik mereka, untuk mempromosikan layanan mereka, dan berbagi informasi kesehatan dan pembaruan dengan masyarakat.
Dibutuhkan Pengalaman dan Keterampilan untuk Karier Media Sosial Rumah Sakit
Dana Lewis memimpin untuk karir yang baru muncul ini, sebagai Spesialis Pemasaran Interaktif untuk sistem rumah sakit Swedia di Seattle, Washington. Dia adalah salah satu manajer media sosial penuh waktu pertama yang dipekerjakan untuk rumah sakit, dan karena itu, majikannya juga salah satu pemimpin dalam gerakan media sosial rumah sakit.
Lewis memiliki gelar dalam Hubungan Masyarakat dan merasa bahwa latar belakang yang sama dalam PR atau pemasaran adalah dasar yang baik untuk manajer media sosial, ditambah beberapa pengetahuan tentang industri kesehatan. Selain itu, keterampilan komputer yang kuat adalah suatu keharusan, dan beberapa pengetahuan pengkodean HTML juga sangat membantu.
Spesialis media sosial rumah sakit harus memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tulisan, di semua tingkatan, "dari layanan makanan hingga C-suite" dan segala hal di antaranya, Lewis menambahkan. Keterampilan presentasi, pelatihan, dan berbicara juga diperlukan untuk membuat staf tetap mendapatkan informasi terbaru tentang kebijakan media sosial, terutama yang berkaitan dengan HIPAA dan privasi khusus kesehatan lainnya serta masalah hukum. "Privasi dan keamanan pasien adalah yang pertama dan terpenting" dari prioritas, kata Lewis.
Karena bidang media sosial rumah sakit relatif baru, dan perawatan kesehatan adalah industri yang selalu berubah, berkembang pesat, kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas juga akan membantu Anda dengan baik dalam peran manajer media sosial rumah sakit.
Cara Mendapatkan Pekerjaan sebagai Rumah Sakit Spesialis Media Sosial
Media sosial rumah sakit adalah karier yang relatif baru, dan tidak semua rumah sakit mempekerjakan spesialis media sosial penuh waktu (belum), tetapi jumlah pembukaan yang tersedia harus tumbuh selama beberapa tahun ke depan.
Bagaimana Anda dapat menemukan pekerjaan di media sosial rumah sakit? Gunakan media sosial, tentu saja! Dana Lewis, misalnya, terhubung dengan bos masa depannya pada awalnya di Twitter. Dana menawarkan saran tambahan ini bagi mereka yang mencari pekerjaan di rumah sakit yang serupa dengan miliknya di media sosial:
- Temukan seorang Mentor: Selain hubungannya dengan calon majikannya, Lewis juga membangun hubungan dengan seorang profesional yang sudah bekerja untuk rumah sakit dalam kapasitas yang sama.
- Temukan Magang: Bahkan jika itu paruh waktu atau tidak dibayar, magang dapat menjadi alat karir yang sangat berharga.
- Wawancara Informasi: Jika Anda tidak bisa mendapatkan wawancara kerja, lihat apakah seseorang dapat mengobrol tentang kebutuhan masa depan atau tentang fasilitas mereka.
Jika Anda kesulitan menemukan magang, cobalah menjadi sukarelawan di rumah sakit. Anda tidak hanya akan belajar tentang industri ini, Anda juga dapat mencapai beberapa kontak jaringan yang berharga, atau bahkan menemukan seorang mentor di sana. Juga, Dana menyambut siapa pun yang tertarik dengan media sosial perawatan kesehatan untuk mengikuti pembaruannya di Twitter.
Tantangan yang Dihadapi oleh Spesialis Media Sosial Rumah Sakit
Lewis menekankan betapa beruntungnya dia mendapatkan perannya dengan organisasi yang berpikiran maju. Dia menjelaskan bahwa banyak orang lain dalam peran yang sama menghadapi hambatan yang sebagian besar merupakan hasil dari kurangnya pemahaman tentang manfaat media sosial untuk rumah sakit dan apa yang diperlukan. Namun, di Pusat Medis Swedia, ia tidak menghadapi banyak tantangan organisasi atau budaya yang bisa menjadi masalah di rumah sakit lain. Fakta bahwa Swedia mempekerjakan seseorang dalam peran media sosial penuh waktu mengatakan banyak tentang komitmen sistem untuk implementasi dan pemanfaatan media sosial.
Terus aku s tantangan terbesarnya dalam perannya? Sederhananya, "waktu". Lewis menemukan bahwa menemukan waktu untuk semua pertemuan dan memprioritaskan semua tugasnya adalah tantangan terbesarnya, dan dia berharap ada lebih banyak jam dalam sehari. Dia terlibat dalam berbagai proyek di berbagai departemen dan praktik dan oleh karena itu kemampuan untuk melakukan banyak tugas, dan mempertahankan manajemen waktu yang efektif adalah kunci keberhasilan juga.
Kompensasi untuk Manajer Media Sosial Rumah Sakit
Karena tidak banyak pekerjaan yang tersedia untuk digunakan sebagai patokan atau rata-rata untuk profesi ini, sulit untuk mengutip gaji yang tepat untuk manajer media sosial rumah sakit. Seperti halnya profesi, tingkat pendidikan dan tingkat pengalaman kemungkinan besar akan menjadi faktor dalam kisaran gaji yang ditawarkan. Gaji yang sebanding dapat dieksplorasi dengan mencari gaji pemasaran, komunikasi, atau media sosial di daerah Anda.
Untuk mempelajari lebih lanjut, Anda dapat mengikuti Dana Lewis atau majikannya, Sistem Kesehatan Swedia, di Twitter.
Profil Karir Dokter Rumah Sakit
Pelajari lebih lanjut tentang karir medis seorang dokter rumah sakit termasuk bagaimana menjadi seorang dokter rumah sakit dan apa yang diharapkan dalam karir masa depan Anda sebagai seorang dokter rumah sakit.
Menggunakan Media Sosial dalam Karir Perawatan Kesehatan Anda
Dapatkah media sosial membantu Anda menemukan pekerjaan medis atau membantu Anda memajukan karier kesehatan Anda, atau membuat pekerjaan Anda lebih efisien? Belajarlah lagi.
Mengapa Rumah Sakit Meminta Nomor Jaminan Sosial Anda
Pelajari mengapa dokter dan rumah sakit meminta nomor Jaminan Sosial Anda, plus mencari tahu mengapa Anda tidak diharuskan untuk memberikannya (tetapi mungkin masih ingin).