Pasar Kerja Dokter, Opsi Praktek, Pergeseran

Mayoritas dokter saat ini sedang direkrut sebagai karyawan dan bukannya ditempatkan dalam praktik kepemilikan atau pengaturan kemitraan, menurut analisis aktivitas penempatan baru-baru ini oleh The Medicus Firm, agen pencarian dokter nasional.

Hanya 11,7 persen dokter yang ditandatangani oleh klien The Medicus Firm ditempatkan di pengaturan praktik swasta (sebagai pemilik / mitra dokter) pada paruh pertama 2015. Mayoritas dokter ditempatkan oleh perusahaan pada paruh pertama tahun ini, 87 persen yang luar biasa, dipekerjakan sebagai karyawan rumah sakit atau praktik kelompok.

Selain itu, terlepas dari struktur pekerjaan atau kemitraan, mayoritas dokter ditempatkan di pengaturan rumah sakit (66,1 persen), sementara hanya 4,2 persen direkrut ke dalam pengaturan praktik tunggal. Tambahan 24,6 persen dokter ditempatkan dalam pengaturan praktik kelompok.

Firma Medicus menganalisis semua penempatan dokter yang dilakukan melalui perusahaan mereka pada paruh pertama 2015, dari 1 Januari hingga 30 Juni, untuk mengidentifikasi tren perekrutan dan perekrutan yang muncul untuk tahun itu. Selain tingkat pekerjaan yang sangat tinggi, tinjauan aktivitas penempatan tengah tahun juga mengungkapkan beberapa tren menarik lainnya.

Spesialisasi Paling Sering Ditempatkan

Volume pencarian dan penempatan psikiater meningkat secara signifikan untuk tahun 2015.

Spesialisasi paling sering ditempatkan lainnya untuk paruh pertama 2015 termasuk:

1. Kedokteran Keluarga - 18,6% dari total penempatan
2. Obat Penyakit Dalam - 11%
3. Ob / Gyn - 5,9%
4. Psikiater dan Rumah Sakit - (dasi) masing-masing 5%

Penempatan perusahaan tahun 2015 sejauh ini mencakup beragam lebih dari 40 jenis spesialis dan penyedia sub-spesialis. Lebih dari sepertiga dari semua penempatan berada di perawatan primer - kedokteran internal, kedokteran keluarga, atau pediatri.

Pedesaan vs. Perkotaan

Tren menarik lainnya yang terus berkembang adalah penambahan pertumbuhan penempatan dokter, terutama oleh perusahaan khusus yang dipertahankan, di komunitas perkotaan dan menengah. Ini adalah perubahan dramatis lainnya dalam 10 hingga 15 tahun terakhir. Saat itu, sebagian besar klien yang mencari bantuan dari perusahaan yang sangat terspesialisasi adalah rumah sakit pedesaan. Namun, lebih banyak penempatan terjadi di komunitas perkotaan, pinggiran kota, dan menengah, daripada di daerah pedesaan. Campuran penempatan untuk paruh pertama tahun ini tidak berbeda secara signifikan dari campuran pencarian aktif (yang termasuk pencarian terbuka dan tidak terisi).

Berikut adalah penempatan penyedia berdasarkan ukuran komunitas:

• 35 persen masyarakat menengah (naik dari 28 persen pada 2014)
• 33 persen perkotaan (sama seperti 2014, tetapi tinggi dibandingkan tahun-tahun sebelumnya)
• 32 persen pedesaan (<25.000 pop) (turun dari 37,56 persen pada 2014)

Permintaan vs. Opsi

Sementara permintaan untuk dokter dan penyedia praktik lanjutan sekuat yang pernah ada, dokter mungkin benar-benar melihat berbagai pilihan menurun, sementara volume pembukaan meningkat atau tetap tinggi.

Menurut The Medicus Firm, karena peningkatan konsolidasi dalam bentuk merger dan akuisisi di seluruh industri kesehatan, the variasi pilihan untuk dokter mungkin sebenarnya mulai menurun.Dokter masa kini mungkin memiliki banyak daerah dan lokasi berbeda yang dapat dipilih, tetapi dalam suatu wilayah tertentu, satu-satunya pilihan mungkin adalah pekerjaan rumah sakit di salah satu dari dua rumah sakit besar di suatu daerah, sedangkan dokter dari masa lampau dapat memilih dari beragam kelompok yang lebih luas., mempraktikkan struktur, berbagai fasilitas, dan opsi kemitraan.

Pengungkapan: Andrea Clement Santiago, penulis artikel ini, juga dipekerjakan oleh The Medicus Firm.