Wawancara Kerja di Layanan Kesehatan Selama Liburan

Di banyak lingkungan bisnis, musim liburan cenderung lebih lambat dan kurang produktif daripada waktu lainnya dalam setahun. Ini mungkin sering termasuk penurunan dalam kegiatan perekrutan dan perekrutan seperti wawancara dan orientasi.

Namun, industri kesehatan biasanya tidak melambat banyak, bahkan selama musim liburan besar pada akhir tahun kalender, yang meliputi Thanksgiving, Natal, Hanukkah, dan Malam Tahun Baru.

Liburan Dapat Menjadi Saat Yang Baik untuk Wawancara di Layanan Kesehatan

Semua fungsi industri perawatan kesehatan, terutama yang berkaitan dengan perawatan pasien, harus berlanjut sepanjang semua hari libur. Oleh karena itu, musim liburan sebenarnya bisa menjadi waktu yang tepat tahun untuk wawancara kerja di industri kesehatan.

Jim Stone, presiden The Medicus Firm, agen perekrutan dokter nasional, setuju. "Kami biasanya tidak melihat banyak, jika ada, penurunan aktivitas selama bulan-bulan liburan bulan November dan Desember," katanya.Dia menambahkan bahwa, sementara banyak perekrut dokter perusahaan mengambil cuti, mereka sering tersedia melalui ponsel atau internet, atau mereka dapat mengatur waktu mereka di kantor untuk mempertahankan tingkat produktivitas di kantor.

"Kebutuhan pencarian dokter klien kami tidak hilang selama liburan," ia menambahkan, "oleh karena itu, rekanan kami harus ada untuk mengatur wawancara dan menyaring kandidat sama seperti waktu lainnya dalam setahun." Meskipun beberapa klien berada di luar kantor di beberapa titik selama bulan-bulan liburan, pekerjaan merekrut, mewawancarai, dan mempekerjakan dokter dan penyedia masih harus diselesaikan pada akhir majikan juga.

Masukkan Tahun Baru Dengan Awal yang Baru

Stone sangat merekomendasikan wawancara selama musim liburan. "Ini bagus untuk kandidat, dan pengusaha," katanya karena mempekerjakan pada akhir tahun memungkinkan penyedia untuk mulai bekerja di rumah sakit atau kantor medis baru mereka sebagai awal yang baru di awal tahun.

Juga, untuk kandidat, biasanya ada lebih sedikit kompetisi, dan mungkin juga ada pendekatan yang sedikit lebih santai untuk wawancara selama liburan.

Kekurangannya

Ada beberapa kelemahan dalam wawancara selama liburan, bagaimanapun, Stone memperingatkan. "Beberapa pembuat keputusan kunci yang mempekerjakan mungkin kurang tersedia selama liburan, yang bisa memperlambat proses setelah wawancara." Juga, kontrak kerja dapat ditunda jika departemen hukum sedang liburan liburan.

"Biasanya, saya akan memberitahu para kandidat untuk khawatir jika calon majikan membutuhkan waktu terlalu lama untuk kembali dengan kontrak. Tetapi, selama liburan, prosesnya mungkin memakan waktu sedikit lebih lama daripada biasanya karena jadwal liburan dan orang-orang penting berada di luar kantor."