Kebiasaan Pribadi Yang Bisa Membunuh Karier Kesehatan Anda

Anda memiliki gelar. Anda memiliki lisensi dan sertifikasi yang tepat. Anda memiliki semua akronim dan inisial yang tepat setelah nama Anda untuk memenuhi syarat Anda untuk pekerjaan itu. Namun, atribut profesional dan pendidikan Anda mungkin tidak cukup untuk membuat Anda mendapatkan pekerjaan. Sebagian besar rumah sakit memegang karyawan mereka dengan standar yang sangat tinggi, termasuk latar belakang pribadi, dan kesehatan pribadi.

Sebagai petugas kesehatan, Anda berurusan dengan informasi sensitif, catatan kesehatan pribadi, obat-obatan narkotika, peralatan mahal, dan tindakan Anda dapat secara langsung memengaruhi kehidupan orang lain. Satu kesalahan di pihak Anda bisa menghabiskan banyak biaya. Karena itu, rumah sakit perlu memastikan bahwa Anda tidak hanya memenuhi syarat dari sudut pandang profesional, Anda memiliki integritas pribadi untuk bekerja dalam peran yang mengharuskan Anda menangani masalah-masalah sensitif. Jika Anda ingin bekerja di rumah sakit, Anda harus memiliki latar belakang yang bersih dan menunjukkan bahwa Anda tidak memiliki kebiasaan atau masalah pribadi yang buruk. Di bawah ini adalah lima masalah pribadi yang dapat membuat Anda kehilangan pekerjaan.

1

Merokok

Tahukah Anda bahwa semakin banyak rumah sakit yang melarang perokok dari pekerjaan di rumah sakit? Tren ini berkembang, dan segera mungkin tidak mungkin untuk disewa oleh rumah sakit jika Anda seorang perokok. Berita baiknya adalah ada begitu banyak produk dan program hebat di pasaran untuk membantu Anda berhenti merokok jika saat ini Anda seorang perokok. Selain itu, merokok telah dikaitkan dengan kanker, penyakit jantung, stroke, dan banyak masalah kesehatan lainnya. Berhenti merokok tidak hanya dapat membantu Anda dipekerjakan, tetapi juga dapat membantu Anda menambah tahun ke dalam hidup Anda. Berhenti untuk karier dan kesehatan Anda!

2

Kegiatan Pidana

Pemeriksaan latar belakang merupakan standar bagi sebagian besar pemberi layanan kesehatan. Biasanya, semakin tinggi posisi yang Anda lamar, semakin tidak toleran majikan terhadap masalah latar belakang kriminal. Pengusaha yang berbeda memiliki kebijakan yang berbeda mengenai apa yang akan diizinkan dalam latar belakang seseorang, termasuk undang-undang pembatasan, beratnya kejahatan yang dilakukan, dan jumlah pelanggaran.

Beberapa majikan dapat melarang sejarah kriminal, sedangkan yang lain mungkin toleran terhadap pelanggaran ringan, atau bahkan tindak pidana jika cukup jauh di masa lalu, di luar jumlah yang ditentukan sebelumnya tahun lalu. Biasanya ada tempat di formulir lamaran pekerjaan untuk menunjukkan apakah Anda pernah ditangkap karena kejahatan apa pun (kejahatan ringan atau kejahatan). Beberapa orang bertanya apakah Anda pernah dihukum karena kejahatan. Pastikan untuk menjawab dengan jujur, meskipun sebenarnya Anda memiliki latar belakang kriminal. Jika Anda tertangkap berbohong, Anda akan dikeluarkan dari pertimbangan. Jika Anda berhasil berbohong dalam pekerjaan, dan kebohongan Anda tertangkap kemudian, kemungkinan besar Anda akan diberhentikan dari pekerjaan.

3

Penyalahgunaan Zat

Bergantung pada profesi kesehatan yang ingin Anda cari, masalah penyalahgunaan zat dapat melarang pekerjaan Anda. Dokter, misalnya, dapat kehilangan nomor DEA mereka, yang memungkinkan mereka meresepkan narkotika kepada pasien. Tanpa nomor DEA aktif, dokter tidak dapat sepenuhnya merawat pasien mereka. Selain itu, CRNA, NP, dan PA juga meresepkan atau memberikan obat yang dapat mematikan jika tidak diresepkan atau diberikan dengan benar.Oleh karena itu, riwayat penyalahgunaan zat dapat menjadi penghalang bagi karir ini juga.

4

Gambar Online Negatif atau Berbagi berlebihan melalui Media Sosial

Apakah Anda pecandu media sosial? Media sosial seperti Facebook, LinkedIn, dan Twitter dapat menjadi sumber yang bagus untuk mencari pekerjaan dan peningkatan karier, terutama di bidang perawatan kesehatan. Namun, jika digunakan secara tidak tepat, media sosial dapat menyakiti, lebih dari membantu, karier Anda. Ada beberapa kasus petugas kesehatan, dan bahkan mahasiswa kedokteran, yang telah dikeluarkan dari sekolah atau bekerja karena berbagi informasi pribadi atau sensitif secara online tentang pasien. Juga, memposting konten apa pun yang dapat dianggap ofensif, dapat menempatkan calon petugas kesehatan dalam risiko dilewatkan untuk pekerjaan impian dalam perawatan kesehatan, atau menyebabkan profesional kesehatan saat ini diberhentikan dari pekerjaan.

5

Penampilan Pribadi (Tato, Tindikan, Kegemukan, dll.)

Bahkan penampilan dan berat badan pribadi Anda bisa menjadi faktor dalam pekerjaan Anda oleh pemberi layanan kesehatan. Selain masalah berat, beberapa pengusaha melarang tindikan, tato, kuku palsu, atau gaya rambut tertentu, misalnya. Beberapa aturan didasarkan pada masalah sanitasi, yang lain didasarkan pada keselamatan pasien, sementara beberapa berdasarkan pada kemampuan Anda untuk melakukan tugas pekerjaan Anda secara efektif dan aman.

Pada 2012, hanya satu rumah sakit di AS yang secara terbuka mengakui memiliki kebijakan bobot resmi untuk karyawan baru. Rumah sakit, yang berlokasi di Texas, telah mengenakan topi pada BMI semua calon karyawan (indeks massa tubuh).

Selain itu, beberapa pekerjaan perawatan kesehatan mungkin memerlukan pengangkatan atau manuver berat pasien atau alat berat, berdiri untuk waktu yang lama, dan tugas-tugas fisik yang menantang lainnya. Oleh karena itu, bahkan jika majikan Anda tidak memiliki kebijakan mempekerjakan batas berat badan, kelebihan berat badan atau tidak berbentuk, dalam beberapa kasus, dapat mencegah Anda dari memenuhi semua aspek fisik pekerjaan Anda, dalam hal ini Anda tidak akan memenuhi syarat untuk pekerjaan.