Bagaimana Orangtua Bekerja di Rumah Dapat Mencapai Saldo
Daftar Isi:
- Parenthood dan Bekerja di Rumah: Cara Menyeimbangkan Keduanya
- Membuat Aturan Dasar
- Dilema Waktu: Kualitas versus Kuantitas
- Jadwal Keluarga dan Aktivitas Anak-Anak
- Jumlah Hak Relawan dan Penggalangan Dana
MaasyaAllah!! Inilah Gaji Asisten Raffi Ahmad Hingga Hotman Paris (Januari 2025)
Parenthood dan Bekerja di Rumah: Cara Menyeimbangkan Keduanya
Tidak pernah mudah bagi orang tua untuk menemukan keseimbangan di dunia yang sibuk ini, dan orang tua yang bekerja di rumah tidak terkecuali. Membesarkan anak-anak adalah pekerjaan yang memuaskan tetapi menuntut. Namun, hal yang sama dapat dikatakan tentang karier banyak orang tua. Tampaknya bekerja di rumah bisa menjadi solusi bagi dilema ini - bahwa hal itu dapat menciptakan keseimbangan yang manis antara kehidupan rumah tangga kita dan usaha profesional.
Tentu saja itu benar; saya t bisa terjadi seperti itu. Namun, itu tidak terjadi tanpa usaha. Bekerja dari rumah biasanya memang memungkinkan lebih banyak waktu keluarga, tetapi ia membawa masalah keseimbangan kehidupan-pekerjaannya sendiri. Ketika Anda pergi ke tempat kerja setiap hari, itu secara otomatis menarik garis antara pekerjaan Anda dan kehidupan keluarga. Ketika Anda bekerja di rumah, Anda harus menggambar garis itu sendiri.
Untuk secara efektif menyeimbangkan tuntutan kehidupan kerja dan kehidupan keluarga di tempat yang sama, orang tua harus membuat pilihan sadar setiap hari. Mereka perlu memeriksa beberapa masalah besar yang mereka hadapi sebagai orangtua yang bekerja di rumah. Mulailah dengan empat area konflik potensial ini untuk diseimbangkan.
2Membuat Aturan Dasar
Ketika Anda bekerja di rumah, Anda membutuhkan aturan dasar untuk semua orang. Harus ada pedoman untuk anak-anak dan orang lain di rumah tangga tentang bagaimana berperilaku ketika Anda bekerja. Gangguan apa yang pantas terjadi selama waktu kerja Anda harus jelas bagi semua orang, termasuk orang dewasa. Anak-anak cenderung melupakan aturan, sementara orang dewasa mungkin berpikir mereka tidak berlaku untuk itu.
Namun, jangan berhenti di situ ketika membuat aturan-aturan dasar kerja di rumah. Mungkin yang lebih penting adalah aturan yang Anda buat sendiri. Dibutuhkan disiplin diri untuk berhasil bekerja dari rumah. Bayi cranky dan panggilan konferensi sekarang dapat hidup berdampingan dalam ruang yang sama, dan terserah Anda untuk menjaga dunia Anda dari bertabrakan.
Telekomunikasi harus seproduktif rekan-rekan kantor mereka. Pemilik bisnis rumahan dan penghasilan freelancer bergantung pada waktu dan energi yang mereka habiskan untuk komitmen profesional mereka. Belajar untuk menghindari gangguan - apakah itu cucian menumpuk, anak-anak yang membutuhkan bantuan pekerjaan rumah, atau meme media sosial yang baru saja ingin Anda bagikan - adalah kunci keberhasilan.
Peraturan dasar Anda, seharusnya, tidak hanya mencakup bagaimana Anda menghabiskan waktu kerja Anda, tetapi juga berapa banyak waktu yang Anda habiskan untuk bekerja. Yang ini memotong dua arah: Gangguan dapat mengurangi waktu kerja, tetapi di zaman konektivitas 24/7, telekomuter dapat dengan mudah bekerja terlalu banyak. Hanya karena Anda dapat bekerja kapan saja di siang atau malam hari bukan berarti Anda harus diharapkan. Tetapkan aturan dan jadwal dasar yang membantu Anda menjaga waktu pribadi Anda.
Dilema Waktu: Kualitas versus Kuantitas
Apakah orang tua harus mencari waktu yang berkualitas atau jumlah waktu bersama anak-anak mereka adalah debat lama yang penuh dengan berbagai lapisan dan bahkan penilaian tentang pilihan hidup orang lain. Jadi jangan pergi ke sana!
Sebagai gantinya, mari kita masing-masing memeriksa kualitas versus kuantitas melalui lensa kehidupan kita sendiri karena ini merupakan pertukaran yang dialami setiap orang. Ketika Anda bekerja di rumah, Anda mungkin memiliki kesempatan untuk menyeimbangkan keduanya dengan lebih baik jika Anda membuat pilihan dengan penuh perhatian.
Sebagai orang tua yang bekerja di rumah, Anda mungkin beruntung bisa bersama anak Anda untuk waktu yang lama dan / atau lebih sering. Namun, sebagian besar waktu bersama itu mungkin digunakan oleh atasan Anda atau kebutuhan bisnis Anda. Memahami bahwa benar-benar hadir secara fisik tidak sama dengan menghabiskan waktu bersama. Namun, kedekatan ini memberi Anda kesempatan untuk beristirahat selama hari kerja dan fokus pada anak-anak Anda, daripada melakukan banyak tugas dan memberi mereka setengah perhatian Anda saat Anda melakukan sesuatu yang lain.
Bekerja di rumah, orang tua (dan semua orang tua) benar-benar harus melakukan banyak tugas kadang-kadang, tetapi mereka harus melakukan banyak tugas secara bijaksana dan hemat. Lakukan ketika pekerjaan Anda atau anak Anda tidak akan menderita karenanya. Buat pilihan yang jelas tentang kapan Anda bekerja dan kapan Anda tidak bekerja. Anak-anak akan menunggu lebih lama dan lebih sabar untuk perhatian Anda jika mereka percaya bahwa mereka benar-benar akan mendapatkan perhatian penuh Anda.
4Jadwal Keluarga dan Aktivitas Anak-Anak
Ketika anak-anak masih kecil, orang tua memiliki lebih banyak kendali atas jumlah waktu yang mereka habiskan bersama. Orang tua bisa mendapatkan waktu berkualitas dengan mengukir beberapa menit untuk turun ke lantai dan bermain atau membaca buku bersama. Ketika anak-anak tumbuh dan masuk sekolah, kendala waktu keluarga datang dari kedua arah: jadwal orang tua dan anak-anak.
Namun, beban dari jadwal yang sibuk itu menjadi tanggung jawab orangtua. Terutama, orang tua yang bekerja di rumah sering kali menjadi orang yang bertanggung jawab untuk menjaga jadwal anak-anak mereka dan mengantarkan orang ke berbagai kegiatan mereka. Orang tua ini dapat dengan mudah menemukan diri mereka menerima panggilan telepon dan memeriksa email antara berhenti carpool atau bekerja larut malam untuk mengejar ketinggalan. Mungkin ini bisa dilakukan untuk beberapa orang tua yang bekerja di rumah, tetapi di rumah tangga lain itu akan menyebabkan ketegangan.
Either way, semua keluarga harus sadar bagaimana jadwal keluarga mereka dan apa timbal baliknya. Telekomunikasi yang terjerat oleh jadwal keluarga yang menuntut terlalu banyak dari mereka berpotensi menempatkan pekerjaan mereka, atau setidaknya hak-hak istimewa telekomunikasi, dalam bahaya. Pemilik bisnis rumah mungkin memotong keuntungan mereka. Namun, bahkan mereka yang dapat mengatur tuntutan keluarga dan profesional pada waktu mereka harus membuat pilihan berdasarkan informasi ketika memilih kegiatan anak-anak. Perasaan kontrol yang Anda peroleh dengan mengetahui pilihan sadar apa yang telah dibuat keluarga Anda dan mengapa membantu mengurangi stres dari jadwal yang sangat lengkap.
5Jumlah Hak Relawan dan Penggalangan Dana
Ketika Anda bekerja di rumah, orang-orang mengharapkan hal-hal dari Anda yang tidak mereka harapkan dari orang-orang yang pergi ke kantor. Mungkin mereka menganggap Anda memiliki jadwal yang fleksibel tanpa henti atau tidak ada hubungannya. Tetangga akan menelepon dan meminta bantuan; rekan kerja akan meminta Anda bekerja pada jam-jam aneh. Telekomunikasi harus belajar untuk menangani permintaan semacam ini.
Selain itu, orang tua harus berurusan dengan banyak permintaan untuk menjadi sukarelawan, penggalangan dana, atau menghadiri acara siang hari. Permintaan dan harapan yang tidak realistis tentang fleksibilitas jadwal orang tua yang bekerja dari rumah dapat menambah masalah.
Karena itu, bahkan lebih penting bagi orang tua untuk membuat pilihan yang lebih sadar tentang pemberian waktu mereka. Orang tua yang bekerja di luar rumah mungkin menempuh jarak yang jauh, dan itu benar-benar bukan pertanyaan apakah mereka dapat mampir ke sekolah untuk menghadiri acara hari kerja atau untuk membantu di kelas sebagai orang tua kamar. Orangtua yang bekerja di rumah jauh lebih mungkin dekat dan mungkin memiliki kemampuan untuk mengatur jadwal mereka sendiri. Namun, itu tidak berarti bahwa mereka punya waktu lagi untuk memberi.
Orangtua yang bekerja di rumah, seperti orang lain, perlu bekerja dalam batas kehidupan mereka sendiri dan berhati-hati untuk tidak terlalu memaksakan diri. Namun, sukarelawan memberikan contoh yang bagus untuk anak-anak dan dapat menjadi bagian penting mengapa seseorang memilih untuk bekerja dari rumah.
Jika Anda berencana untuk menjadi sukarelawan, pikirkan dengan cermat komitmen sukarela. Ketahuilah apa yang Anda hadapi dengan mengajukan pertanyaan sebelum Anda setuju. Dan bersiaplah untuk mengatakan tidak pada beberapa permintaan dan untuk menetapkan batasan.
Permintaan penggalangan dana sekolah dan olahraga menimbulkan tantangan lain bagi orangtua yang bekerja di rumah. Hanya sedikit orang tua yang senang berpartisipasi dalam penggalangan dana sekolah, tetapi tanpa jaringan teman kantor untuk menjual (dan membeli dari), orang tua yang bekerja di rumah memiliki lebih sedikit pilihan. Meskipun media sosial dapat membantu orang tua menyebarkan berita tentang penggalangan dana, kadang-kadang lebih baik memberikan sumbangan kepada organisasi.
Sama seperti memilih kegiatan untuk jadwal anak Anda menghadirkan potensi pertukaran, begitu juga dengan sukarela dan penggalangan dana. Pastikan Anda tahu berapa biaya dan manfaatnya.
Jika keempat masalah ini telah memberi Anda beberapa hal untuk dipikirkan dalam hal membuat pilihan sadar tentang apa yang Anda bisa dan tidak bisa lakukan ketika Anda bekerja di rumah, selanjutnya lihat langkah-langkah konkret ini untuk menjaga keseimbangan ketika Anda bekerja di rumah.
Cari Tahu Jika Orangtua Bekerja-di-Rumah Sangat Membutuhkan Perawatan Anak
Orang tua yang bekerja di rumah mungkin dapat mengelola tanpa bantuan pengasuhan anak. Pertanyaannya adalah: Apakah itu ide yang bagus? Lihat opsi perawatan anak apa yang paling baik.
Buku Dapat Membantu Anak-Anak dari Orangtua yang Bekerja Mengatasinya
Buku-buku dalam daftar ini adalah cara yang bagus untuk memulai percakapan dengan anak Anda tentang perasaan yang mungkin ia miliki tentang penyebaran orangtua.
Kembali Bekerja Setelah Bayi untuk Bekerja di Rumah Moms
Kembali bekerja setelah kehamilan adalah transisi besar, bahkan bagi mereka yang bekerja di rumah. Inilah yang perlu Anda ketahui.