Strategi untuk Wawancara Kerja Terapi Fisik

Tidak ada yang lebih menakutkan daripada menghadapi wawancara untuk karier yang telah Anda habiskan selama berjam-jam belajar dan merencanakan. Karier sebagai ahli terapi fisik bisa sangat menantang dan bermanfaat. Karir di bidang terapi fisik, sebagai terapis atau sebagai asisten terapi fisik dan teknisi sangat diminati.

Persaingan untuk mendapatkan pekerjaan sangat ketat. Apa yang dapat Anda lakukan untuk menonjol dalam lautan resume dan kandidat yang memenuhi syarat?

Cara Wawancara untuk Posisi Terapi Fisik

Tidak ada yang lebih menghasilkan kecemasan daripada harus menghadapi regu wawancara. Hari-hari ini sebagian besar pencari kerja harus menanggung gempuran tes pra-kerja, kursus hambatan, dan berbagai format wawancara untuk memenangkan posisi yang didambakan sebagai terapis fisik, asisten pembantu, teknisi, atau posisi terkait dalam bidang terapi kesehatan ini.

Sebagian besar organisasi telah mengembangkan teknik dan kuesioner berpengalaman untuk menentukan kandidat mana yang akan berhasil di posisi yang dipilih. Beberapa akan terlebih dahulu mengajukan calon tekhnologi terapi fisik untuk wawancara telepon, dan mungkin tes online atau bentuk lain sebelum seorang kandidat dapat benar-benar bertemu dengan seseorang untuk wawancara tatap muka.

Bagaimana Anda bisa meyakinkan seseorang bahwa Anda adalah kandidat terbaik ketika Anda harus mengatasi rintangan bahkan tidak memenangkan mereka dengan senyum pemenang penghargaan Anda?

Taruhan terbaik Anda adalah persiapan!

Mempersiapkan Wawancara Telepon dan Pengujian Pra-Wawancara

Bagaimana Anda mempersiapkan wawancara kerja? Perusahaan yang melakukan wawancara tahu bahwa kandidat kuat adalah mereka yang melakukan penelitian sebelumnya. Untuk memenangkan posisi premium sebagai teknisi terapi fisik baik di rumah sakit, fasilitas perawatan jangka panjang, kantor swasta, atau fasilitas lainnya, belajar dengan rajin sebelum wawancara.

Luangkan waktu untuk mempelajari agensi yang akan Anda wawancarai. Sebagian besar perusahaan akhir-akhir ini melakukan wawancara melalui telepon sebelum wawancara tatap muka. Ini memberikan waktu bagi perusahaan untuk menentukan apakah seorang kandidat memiliki keterampilan dan kompetensi yang diperlukan untuk berhasil sebagai ahli terapi fisik di perusahaan mereka.

Pertanyaan pertama yang diajukan juga menentukan apakah Anda mungkin cocok untuk organisasi yang melakukan perekrutan.

Jika Anda ingin lulus wawancara telepon, mulailah dengan menjawab setiap pertanyaan dengan jujur ​​dan ringkas. Tidak ada yang kehilangan wawancara awal lebih cepat dari kandidat bertele-tele. Sebagian besar manajer yang merekrut harus berbicara dengan beberapa kandidat sebelum mereka menentukan yang paling cocok untuk kebutuhan mereka. Mereka tidak punya waktu untuk jawaban panjang lebar. Tetap berpegang pada fakta.

Pertanyaan umum yang diajukan selama wawancara pertama atau wawancara telepon mungkin termasuk:

• Apa pengalaman Anda bekerja di bidang kesehatan?
• Apakah Anda memiliki pengalaman bekerja dalam terapi fisik atau sebagai ahli terapi fisik?
• Mengapa Anda ingin menjadi terapis fisik, pt tech, pt aide?
• Menurut Anda kualitas atau karakteristik apa yang menjadikan terapis fisik yang baik?
• Bagaimana Anda menangani stres kerja?

Ada jawaban yang benar. Jawaban-jawaban ini biasanya adalah jawaban yang melekat pada bidang terapi fisik, yang meliputi pembangunan hubungan, kasih sayang, dan pemecahan masalah. Pastikan Anda memiliki beberapa pertanyaan yang disiapkan tentang perusahaan yang mewawancarai Anda juga. Ini menunjukkan Anda telah melakukan pekerjaan rumah Anda.

Jawaban Terbaik untuk Pertanyaan Wawancara Terapi Fisik

Jawaban wawancara terbaik selalu menggunakan contoh spesifik untuk pertanyaan spesifik. Jika Anda memiliki riwayat kerja yang solid, maka menarik dari pengalaman masa lalu Anda untuk menjawab pertanyaan yang Anda ajukan mengenai pemecahan masalah, stres kerja, dan organisasi

Pewawancara ingin tahu bagaimana Anda menangani masalah pekerjaan tertentu. Jika Anda dapat memberikan contoh bagaimana Anda menangani masalah tertentu di masa lalu, Anda jauh lebih mungkin untuk maju ke putaran wawancara berikutnya atau ditawari pekerjaan.

Pakaian yang Tepat untuk Wawancara Kerja Terapi Fisik

Beberapa orang tidak memiliki selera gaya ketika datang ke wawancara kerja. Jika Anda berencana untuk mendapatkan pekerjaan maka Anda harus meluangkan waktu untuk merasakan budaya di perusahaan tempat Anda akan wawancarai. Jika Anda berhasil melewati putaran pertama wawancara dan ditawari wawancara langsung, maka Anda harus memutuskan apa yang akan dikenakan untuk membuat kesan yang hebat.

Ini bukan saatnya untuk merobohkan setelan gaya atau bellbottom 1970-an Anda. Membuat kesan sangat penting untuk kesuksesan Anda sebagai kandidat pekerjaan yang serius.

Meskipun Anda mungkin menyukai dasi SpongeBob Anda, Kepala Administrator di rumah sakit mungkin berpikir itu sedikit berlebihan, kecuali jika Anda berencana untuk bekerja dalam terapi fisik pediatrik. Jika Anda mewawancarai pekerjaan di pusat kehidupan yang dibantu, maka pertimbangkan jenis budaya dan orang yang Anda rencanakan untuk bekerja dengannya.

Anda mungkin meluangkan waktu untuk meninjau situs web perusahaan untuk mendapatkan gambaran tentang apa yang dikenakan orang. Setelan bisnis gaya Manhattan mungkin bukan pilihan terbaik untuk wawancara Anda.Di sisi lain, mungkin sempurna jika Anda berencana untuk bekerja di kantor terapi fisik kelas atas di Manhattan.

Terakhir, bersenang-senanglah. Ketika Anda akhirnya bisa bertemu seseorang secara langsung, ingatlah kepribadian jauh untuk memenangkan pekerjaan. Tenang, dan jadilah dirimu sendiri. Ingatlah bahwa Anda mewawancarai sebuah perusahaan sebanyak mereka mewawancarai Anda. Dengan waktu dan fokus, Anda akan menemukan pasangan yang tepat dan peluang kerja yang ideal dalam terapi fisik.