Home Administrator Nursing Ujian Pertanyaan Tes Keuangan

Asosiasi Nasional Dewan Administrator Perawatan Jangka Panjang (NAB) terdiri dari dewan negara bagian atau lembaga yang bertanggung jawab untuk melisensikan administrator perawatan jangka panjang. Salah satu fungsi NAB adalah pengembangan ujian administrator rumah jompo nasional. Berikut ini adalah keuangan.

Tujuan

• mengembangkan anggaran operasional dan modal tahunan untuk secara efektif memperkirakan persyaratan fiskal
• mengelola anggaran operasional dan modal tahunan untuk secara efektif menggunakan sumber daya fiskal
• menghasilkan dan mengumpulkan pendapatan untuk memastikan kelayakan finansial dari fasilitas
• bernegosiasi, menafsirkan, dan menerapkan perjanjian kontraktual (mis., tenaga kerja terorganisir, perawatan terkelola, vendor, layanan konsultasi)
• memastikan integritas program audit keuangan dan sistem pelaporan
• memastikan perlindungan aset keuangan fasilitas (mis., perlindungan asuransi, manajemen risiko)
• memastikan bahwa praktik keuangan direncanakan, diterapkan, dan diaudit untuk mematuhi standar dan peraturan federal dan negara bagian.

Untuk melakukan ini, Anda harus memiliki pengetahuan tentang:

• peraturan federal dan negara bagian yang mempengaruhi penggantian rumah jompo
• metode penganggaran dan perencanaan keuangan
• metode akuntansi
• laporan keuangan
• sumber dan metode penggantian
• sumber pendapatan tambahan
• kontrol internal
• prosedur dan dokumentasi penggajian
• penagihan, piutang, dan manajemen koleksi
• prosedur hutang dagang
• persyaratan kelayakan dan pertanggungan dari pembayar pihak ketiga
• dana perwalian penduduk
• pentingnya integrasi sistem klinis dan keuangan
• kontrak
• asuransi kewajiban umum dan profesional

Anda harus memiliki keterampilan dalam:

• menganalisis dan menafsirkan anggaran dan laporan keuangan
• menafsirkan peraturan keuangan yang berlaku untuk penggantian
• mengelola arus kas
• menganalisis dan mengidentifikasi tren dalam kinerja keuangan fasilitas

Ada total 150 pertanyaan pada ujian, yang dirinci sebagai berikut:

1. Perawatan dan Kualitas Hidup yang Berpusat pada Resident (57 pertanyaan)
2. Sumber Daya Manusia (20 pertanyaan)
3. Keuangan (19 pertanyaan)
4. Lingkungan (22 pertanyaan)
5. Kepemimpinan & Manajemen (32 pertanyaan)

Selain itu, ada 15 pertanyaan sampel yang tidak akan memengaruhi skor kandidat. Pertanyaan-pertanyaan sampel ini didistribusikan secara acak selama ujian.

Ukuran Keberhasilan Nyata

Ujian akan memberi orang dasar untuk memasuki profesi. Kunci sukses yang sesungguhnya melampaui itu. Mempertimbangkan…

• Prioritas nomor satu Anda harus menjadi perhatian penghuni Anda.
• Administrator yang berhasil meluangkan waktu untuk melakukan putaran.
• Administrator yang berhasil membangun tim yang kohesif.
• Administrator yang sukses memiliki empati.
• Administrator yang berhasil menetapkan harapan yang masuk akal untuk semua orang.
• Administrator yang sukses mengetahui pemasaran dan penjualan.
• Administrator yang berhasil mengenali dan memberi penghargaan kepada orang-orang atas kinerja.

Tidak ada yang mengatakan itu akan mudah. Tetapi ganjarannya banyak: Rasa terima kasih atas perawatan berkualitas tinggi, memberikan rasa aman bagi penduduk dan anggota keluarga, kisah-kisah unik dan menarik dari orang-orang dari berbagai pengalaman dan memberi - dan menerima - ketenangan pikiran dalam lingkungan yang penuh perhatian. Apakah karier ini tepat untuk Anda? Lihatlah situs kami dan kemudian mulai sibuk membuat rencana.